Компания "INZARE"
Обязанности: 1.− осуществляет сбор поданных ППУ (предложения по улучшению) в структурном подразделении, ведет учет ППУ в компании;
2. − организует рассмотрение поданных ППУ экспертной комиссией (далее ЭК СПП), ведет протоколы совещаний ЭК СПП;
3.− актуализирует статус по результатам рассмотрения и внедрения ППУ;
4. − контролирует сроки внедрения ППУ, при необходимости выносит просроченные задачи на рассмотрение ЭК СПП;
- 5.− направляет согласно решению экспертной комиссии компании ППУ уполномоченному по работе с ППУ предприятия для организации рассмотрения ЭКП;
6.− формирует отчетность по подаче и реализации ППУ на уровне компании, осуществляет регулярное информирование руководителя СПП о выполнении целей и задач в части подачи и внедрения предложений по улучшениям;
7.− информирует персонал о работе системы ППУ через Инфоцентр СПП, актуализирует Инфоцентр СПП;
8. − формирует ведомость на выплату вознаграждения Авторам за ППУ, принятые к реализации, с подтверждающими документами;
9.− ведет учет оценок ППУ, определяет с установленной периодичностью лучшего работника по подаче ППУ в структурном подразделении.
10.− организует создание экспертной комиссии предприятия,
11.− организует заседания ЭКП по рассмотрению ППУ, полученных от уполномоченных по работе с ППУ структурных подразделений, ведет протоколы совещаний ЭКП, направляет результаты рассмотрения ППУ уполномоченным по работе с ППУ структурных подразделений;
12.− формирует отчетность по подаче и реализации ППУ на уровне предприятия и в разрезе ключевых подразделений предприятия, осуществляет регулярное информирование руководства предприятия о развитии системы подачи и внедрения предложений по улучшениям;
13.− информирует персонал о работе системы ППУ через Инфоцентр предприятия, актуализирует Инфоцентр предприятия;
14.− организует работу уполномоченных по работе с ППУ структурных подразделений предприятия;
15. − руководит разработкой наглядной агитации в подразделениях;
16.− разрабатывает совместно с уполномоченными по работе с ППУ структурных подразделений мероприятия, направленные на рост активности работников предприятия по инициации улучшений, организовывает конкурсы в рамках развития системы работы с ППУ;
17.Рассчитывает экономический эффект от внедренных ППУ;
18.Активно участвует с руководителями СПП во внедрении ППУ;
19.Организует работу с руководителями СПП по повышению вовлеченности сотрудников в процесс подачи ППУ и ставит целевые показатели каждому руководителю СПП по ППУ.
Требования: 1. Опыт работы не обязателен, отличная теоретическая база по направлению экономика, математика, технические специальности, психология, студенты 4-5 курса и выпускники с хорошим базовыми знаниями, в том числе без опыта работы;
2.Компьютерная грамотность, Microsoft Office;
3.Высокий уровень обучаемости и исполнительность;
4.Стрессоустойчивость, доброжелательность, желание расти и развиваться;
5.Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.
Условия:
- Бесплатный транспорт на работу и обратно;
- Карьерный рост;
- Обучение и адаптация для новых сотрудников и также студентов 4 и 5 курса;
- Комфортная и дружелюбная среда в отдела развития одной из крупных компаний СКФО.